행정안전부는 올해부터 그동안 공직사회에서 시행되어오던 다면평가 결과가 공무원 인사 평가에는 반영 되지 않는다고 밝혔다
공직사회에서 다면평가는 상급자및 동료,부하직원 들이 함께 참가하여 승진및 보직관리 승과급 지원 등에 활용되어 왔으나 운영과정에서 공무원노조의 부적절한 평가와 인기투표 논란등으로 부작용이 발생하여 시행11년 만에 사실상 폐지되는 것으로 알려졌다
앞으로 다면평가는 각지자체에서 자율적으로 운영하되 공무원 역량개발 등 참고자료로만 활용된다
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최종편집 : 2024.4.28 일 15:17 
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