대우조선해양은 1월부터 11월까지 한 해 동안 쌓인 K-Point 총 111,290점에 대한 보상금 총 3천 3백 여 만원 지급했으며, 희망자에 한해 지난 연말 일주일간 K-Point를 획득한 직원들을 대상으로 모금 활동을 펼쳤다.

일주일이라는 짧은 기간에도 불구하고 몇 천원에서부터 수 십 만원에 이르기까지 포상 대상자 4,801명 중 85%가 넘는 직원들이 적극 동참해 3천 여 만원이 모였다.

지난 2005년 사내 지식경영시스템을 도입한 대우조선해양은 지식나눔을 사회공헌과 연계하여 본인이 희망하면 지식 공유 활동으로 얻은 포상금(K-Point)을 불우한 이웃을 돕는 데 사용하도록 했다.